公司用员工的卡发工资违法吗

公司用员工卡发工资一般不违法，但需符合财务流程。依据《劳动法》等，公司应独立支付工资，特殊情况下用个人账户需上报并合规。若规避税务，则违法，可能面临税务处罚。
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公司用员工卡发工资，回应：需视情况而定。1. 正常情况下，公司应独立支付工资，但特殊情况下可用个人账户，需确保上报并符合财务流程。2. 若为规避税务，则必须立即停止，改为合法途径发放工资，并补缴税款，以避免税务处罚。3. 建议公司咨询专业财务或法律顾问，确保工资发放方式合法合规，避免潜在法律风险。
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公司用员工卡发工资，常见处理方式是确保财务合规并上报。若涉及税务问题，应选择合法途径解决。选择处理方式时，需考虑公司实际情况与法律法规要求，确保合法合规。