未签订劳动合同工作两年后被无理由解雇，如何
丽水法律咨询
2025-03-30
您有权申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》等，未签合同可索双倍工资，违法解雇需付双倍补偿。不及时处理，将损失应得权益。
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