工亡未交工伤保险怎么认定

工亡未交工伤保险，仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，有劳动关系证据即可，如工资记录、考勤等。不及时处理，老板需承担工伤保险待遇支付责任，可能影响企业运营及员工权益。
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处理工亡未交工伤保险，常见方式为申请工伤认定并寻求赔偿。选择时，应优先考虑收集劳动关系证据，确保认定成功；同时，与老板协商或寻求法律援助，以保障自身权益。
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工亡未交保险，先认定。操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 向人社局申请工伤认定；3. 认定后，与老板协商赔偿或申请劳动仲裁；4. 必要时，诉诸法院。