如果单位在工作日安排了休息,我的加班时长怎

丽水法律咨询 2025-04-01
工作日安排休息后加班时长按法律规定计算。依据《中华人民共和国劳动法》,工作日延长工作时间需支付150%工资,未按规定支付将损害劳动者权益,影响工作积极性及合法权益。
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加班时长计算方式需依法处理,常见为按工作日、休息日、法定假日不同标准支付加班费。选择时应依据实际加班时间及法律规定,确保合法权益。
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加班时长依法算。操作如下:1.工作日加班,按小时工资150%计算;2.休息日加班,按日或小时工资200%计算;3.法定假日加班,按日或小时工资300%计算。确保按法律规定支付加班费。
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