在公司干了6年合同到期怎么补偿

丽水法律咨询 2025-04-03
合同到期应支付补偿金。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时补偿可能引发劳动纠纷。
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合同到期常见处理为续签或补偿。若双方愿继续合作则续签合同;若不愿,则按《劳动合同法》规定支付补偿金,选择需基于双方协商结果。
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合同到期处理:1. 续签,双方协商一致可续订合同;2. 终止,公司应按《劳动合同法》支付补偿金,标准为每工作一年补一月工资。

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