工作了9年后公司无法就近调整职位，我应该怎么

您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》，公司若以不同意调岗为由辞退员工，需支付经济补偿。未及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达诉求并了解调岗或赔偿方案；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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您可以与公司协商或申请劳动仲裁来处理此事。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，因劳动仲裁具有法律效力，能更好地保障您的赔偿权益。