雇主没有缴纳社会保障，而是签署了自愿放弃的
丽水法律咨询
2025-04-10
是违法的。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，自愿放弃协议无效。不缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉或解约。应向社保行政部门投诉，或依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求经济补偿。选择时需考虑个人权益最大化。
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