补足到最低工资标准后，公司会从以后工资中扣
丽水法律咨询
2025-03-13
补足最低工资后，公司通常不会从以后工资中扣回差额。依据《劳动法》，工资支付不得低于最低工资标准，若补足后仍扣回，将违反此规定，可能引发劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不会扣回。具体操作：1.确认工资是否已补足到最低工资标准；2.若已补足且劳动者无过错，公司应遵守《劳动法》，不得扣回；3.如存在特殊情况，应与劳动者协商，确保合法合规处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，公司可选择按最低工资标准支付或协商解决。若劳动者无过错且已补足最低工资，公司不应扣回；若存在争议，建议双方友好协商，避免法律纠纷。
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