工厂签合同不想做了有工资吗
丽水法律咨询
2025-04-16
工厂签合同后不做应有工资。依据《劳动合同法》，工厂未签或未及时签劳动合同需付双倍工资，不处理可能导致工人权益受损，如工资无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 若工厂未签合同，可收集证据向劳动行政部门投诉，要求双倍工资；2. 若已签合同但想离职，需提前通知工厂，按合同约定处理工资；3. 若工厂拒绝支付，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可向劳动行政部门投诉或尝试与工厂协商解决，选择时应考虑效率与效果，投诉更正式，协商更快捷。
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