煤矿工人干满九年被辞退了怎么办?

煤矿工人干满九年被辞退，可申请劳动仲裁维权。
根据《劳动法》规定，劳动者被辞退可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致合法权益无法得到保障，如工资、补偿等损失无法追回。
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煤矿工人被辞退，常见处理方式为协商、调解或仲裁。
应先尝试与煤矿协商，协商不成可寻求劳动调解，若仍无法解决，则应在一年内提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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被辞退可维权。
具体操作：1. 与煤矿协商，争取合理补偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。