美发店规章制度规定旷工一天罚款五百,这合法

丽水法律咨询 2025-04-19
美发店规章制度规定旷工罚款需合法合理。依据《劳动法》,罚款应不超月工资20%,且不低于最低工资。若罚款过高,可能违反法律,引发劳动争议。
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旷工罚款需合规。操作:1.核查规章制度,确保罚款不超法定限额;2.如超限额,与员工协商调整,或按劳动法扣发工资;3.确保扣款后工资不低于最低工资标准。
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处理旷工罚款,常见方式是按公司规章或劳动法规定执行。若规章不合理,应参照劳动法扣发工资,并确保扣款合法合规,避免过高罚款带来的法律风险。
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