单位辞退要求继续出勤怎么办
丽水法律咨询
2025-03-14
单位辞退后仍要求出勤不合法。依据《劳动合同法》，单位辞退需办理解除合同手续，结清薪资，转移档案等，无权再要求出勤。不及时处理可能导致劳动关系混乱，员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退后要求出勤，应拒绝。操作如下：1. 与单位沟通，明确拒绝继续出勤，要求立即办理离职手续；2. 保存好所有工作证据，如邮件、通话记录等；3. 若单位不配合，向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退要求继续出勤，可拒绝并协商或仲裁。先与单位沟通，要求出具解雇证明并办理手续；若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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